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STK는 채용 사이클을 관리하여 기업 니즈에 알맞은 인재를 빠르게 찾을 수 있는 채용 솔루션을 제공합니다.

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LinkedIn은 구직, 채용, 자기계발, 업계 인사이트를 통해 Intelligent한 tool과 unique한 Insight를 제공하여 인재를 우선시 하는 기업의 성공을 지원합니다.

  • LinkedIn Talent Insights, Learning, Jobs, Recruiter 등

노트북으로 LinkedIn Talent Solutions 채용 프로젝트를 보는 모습

세계 최대 규모의 전문 네트워크에서 필요한 인력 채용

1. Talent Insights

  • 정확한 데이터를 통해 사업의 계획 및 확장성 판단 가능

  • 실시간으로 인재 현황의 데이터를 통해 인력계획 수립

  • 지역별, 회사별, 직무별 등의 인사이트 확인

2. Life Page

  • 회사소개, 문화, 리더십 Digital Contents로 소개

  • 타겟 회원 유도를 통해 회사 홍보

  • 인재유입, 글로벌 진출, 투자, 파트너 구축에 유리

3. Recruiter

  • 원하는 스펙의 인재를 단계별 최적의 검색을 통해 선별

  • 채용 공고에 지원 유도 / 면접 제안 / Coffee Chat 가능

  • 이해관계자들과 인재정보 공유 및 리포트 가능

  • 인재 채용에 가장 이상적이고 많이 사용되는 솔루션

4. Job Slots

  • Recruiter와 연결되어 바로 구인 광고 등록 가능

  • 자동 매칭 기술을 통한 구인광고

  • 스펙과 가장 적합한 인재에게 배너 광고와 Job Alert

  • 한달간 평균노출횟수: 6만~7만회

  • Recruiter에서 노릴 수 있는 인재까지 지원하게 도와 줌

링크드인을 사용해야 하는 이유

비용 효율성

  • 주요 헤드헌팅·채용 대행사는 후보자 발굴과 검증 과정에서 LinkedIn 등 외부 인재 DB를 활용하는 경우가 많습니다.

  • LinkedIn과 직접 계약할 시, 에이전시 또는 헤드헌팅사 이용에 따른 중간 수수료와 서비스 비용을 줄일 수 있습니다

  • 또한 LinkedIn은 헤드헌팅 서비스와 달리 채용 포지션별 성공 수수료가 발생하지 않습니다.

투자수익률 극대화

  • 채용 공고와 귀사에 관한 임직원 브랜딩 및 콘텐츠 광고를 더불어 풍부한 DB를 통하여 니즈에 적합한 인재풀을 창출하고 ROI를 극대화 할 수 있습니다.

글로벌 네트워크

  • 잠재적 후보자와 새로운 기회를 모색하는 후보자로 구성되고 전 세계적으로 10억 명 이상의 회원으로 구성된 링크드인 글로벌 네트워크를 접할 수 있습니다.

데이터 소유권

  • 기업 링크드인 라이센스는 개인 계정과 분리되어 있으며, 모든 DB는 링크드인이 소유권을 가집니다.

  • 기업 링크드인 라이센스는 다른 팀 구성원에게도 양도할 수 있습니다.


신속한 턴어라운드 타임

  • 링크드인 솔루션을 통하여 처음부터 끝까지 채용 사이클 관리가 가능하므로 니즈에 맞는 인재를 빠르게 찾을 수 있습니다.

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